Bir şirketin görevi çalışanların hayallerinin gerçekleşmesini sağlamaktır.

Bir şirketin özü, herkesin güzel dileklerini planlamak ve uygulamaktır.

ortak güzel arzu, şirketin vizyonu. Bu tek bir kişinin fikri değil, herkesin birlikte takip ettiği uzun vadeli bir hedef.

Uzun vadeli hedefleri uygulayacak planlara dönüştürmek stratejidir.

Planları uygulama planlarına dönüştürmek planlamadır.

Planları herkesin uygulaması ve sonuçlara dönüştürmek yönetim ve değerlendirme.

Bir şirketin özü herkesin ortak vizyonunu gerçekleştirmektir. Herkesin güzel isteklerini planlamak ve gerçekleştirmek bizim büyük amacımızdır.

Bir işletmenin güzel dileği vizyon ve bunu nasıl yapacağının stratejisi. Şirketin belirli insanlar, zaman ve düğümlerde yapmak istediği şeyler planlama yapılması gereken şeylerdir. Uygulama planının ve planın detaylarının kontrolü sistem yönetimi olarak adlandırılır ve son sonuçların değerlendirilmesi ve ödüllendirilmesi ve cezalandırılması

Bir şirketin hissedarlarının, yöneticilerinin ve başkanının vizyonu birleşmesi kolaydır, ama stratejik plana, fikir birliği için beyin fırtınası yoluyla ulaşılmalıdır. İyi bir şirket, birlik ve birlik elde etmek için birleşik ve güzel bir arzu oluşturmalı ve bu arzuya ulaşmak için birlikte çalışmalıdır.

herkesin ortak iyi arzularını gerçekleştirmek için sistematik uygulamaları oluşturmalıyız: piyasa talebi, müşteri grubu analizi, ürün piyasa konumlandırması, ürün fiyatlandırma değerlendirmesi ve analizi, personel tahsisatı, ekipman tahsisatı, sermaye tahsisatı, kaynak tahsisatı, şirketin her bir departmanının ürün detay

Bu koşullarda, işletme sorumlusu inancını güçlendirmeli, inançını pekiştirmeli ve kendi eylemlerini kullanarak herkesi sürekli olarak öğrenmeye, gelişmeye ve dönüştürmeye ve kendilerini aşmaya yöneltmeli ve birlikte gerçekten iyi bir işletme kültürü yaratmalı, böylece bir işletme mücadele tutkusuyla dolu, işletmeyi sevmeli, işi sevmeli

Bu nedenle, sadece özverili çalışmayla kendimizi gerçekleştirebiliriz, sadece özverili özverili bir şekilde iyi iş sahipleri olabiliriz ve kişisel vizyonumuzu gerçekleştirebiliriz ve çalışanlar yaşam arzularını gerçekleştirmek için çaba gösterebilirler.